Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW: Quyết tâm tinh gọn, nâng cao hiệu lực bộ máy

Ngày 08/4/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 105/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Kết luận số 210-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII. Đây là bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước.

Tập trung hoàn thiện thể chế và phân cấp mạnh mẽ

Chương trình hành động đề ra 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, trong đó nhấn mạnh việc hoàn thiện thể chế và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền triệt để giữa Trung ương và địa phương. Mục tiêu là xóa bỏ tình trạng chồng lấn chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm một tổ chức có thể làm nhiều việc, nhưng một việc chỉ do một đầu mối chủ trì và chịu trách nhiệm chính.

Định hướng sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập

Một trong những nội dung đáng chú ý là lộ trình sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) theo hướng tinh gọn, nâng cao mức độ tự chủ. Việc sắp xếp sẽ được triển khai đồng bộ từ Trung ương đến địa phương, ưu tiên các mô hình hoạt động hiệu quả và giảm dần sự phụ thuộc vào ngân sách nhà nước đối với các lĩnh vực có khả năng xã hội hóa cao.

Chỉ tiêu cụ thể đối với ngành Nông nghiệp và Môi trường

Tại Phụ lục II của Nghị quyết, Chính phủ đã đưa ra định hướng sắp xếp rất cụ thể cho ngành Nông nghiệp và Môi trường tại địa phương. Theo đó, ĐVSNCL trực thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường sẽ được tổ chức lại theo hướng:

Tối đa không quá 07 đơn vị sự nghiệp công lập, tập trung vào 07 lĩnh vực cốt lõi:

1. Đăng ký đất đai.

2. Phát triển quỹ đất.

3. Khuyến nông.

4. Dịch vụ nông nghiệp.

5. Dịch vụ môi trường.

6. Quản lý rừng và bảo tồn thiên nhiên.

7. Quản lý đê điều.

Cơ chế quản lý: Trong số các đơn vị này, chỉ giao 01 đơn vị thực hiện chức năng phục vụ quản lý nhà nước (nếu cần thiết). Các đơn vị còn lại (không tính các đơn vị đã tự chủ chi thường xuyên trở lên) phải được sắp xếp, tinh gọn để đảm bảo hoạt động hiệu quả.

Thực hiện quản lý cán bộ và kiểm tra, giám sát

Nghị quyết cũng yêu cầu triển khai nghiêm các quy định mới của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2025; thực hiện cải cách chế độ tiền lương và phụ cấp phù hợp với mô hình chính quyền địa phương mới. Đồng thời, chuyển mạnh từ cơ chế "tiền kiểm" sang "hậu kiểm", xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân né tránh, thiếu quyết tâm trong việc thực hiện sắp xếp bộ máy./.

Quỳnh Như - HCTH