Triển khai Thông tư mới quy định tiêu chuẩn người dạy nghề năm 2026: Những điểm lưu ý đối với ngành Nông nghiệp và Môi trường

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư quy định tiêu chuẩn người dạy nghề. Văn bản này quy định rõ các tiêu chuẩn về đạo đức, trình độ, năng lực thực hành và sư phạm, đồng thời mở ra cơ chế phối hợp đặc thù cho các chuyên gia, nông dân sản xuất giỏi tham gia đào tạo nghề.

Các tiêu chuẩn cốt lõi của người dạy nghề

Thông tư áp dụng cho mọi cá nhân giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và doanh nghiệp, hợp tác xã phối hợp đào tạo. Người dạy nghề phải đáp ứng đầy đủ 3 nhóm tiêu chuẩn:

Đạo đức nghề nghiệp: Giữ gìn uy tín; đối xử công bằng; bảo mật thông tin người học và bí mật kinh doanh của cơ sở sản xuất.

Trình độ và năng lực thực hành: Đạt chuẩn đào tạo theo quy định; có năng lực thực hiện thành thạo các công việc từ đơn giản đến phức tạp tùy theo trình độ giảng dạy.

Năng lực sư phạm: Đạt chuẩn nghề nghiệp hoặc được Hội đồng đánh giá công nhận khả năng thiết kế bài giảng, tổ chức dạy học và đánh giá người học.

Nhiệm vụ cụ thể đối với ngành Nông nghiệp và Môi trường

Để đảm bảo đúng quy định và quy trình, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, bộ phận quản lý thuộc lĩnh vực Nông nghiệp và Môi trường cần theo dõi và thực hiện các nội dung sau:

Quản lý và sử dụng nguồn lực tại chỗ: Rà soát, lập danh sách các Nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi (từ cấp xã trở lên) và các chuyên gia kỹ thuật môi trường, nông nghiệp sinh thái. Đây là nguồn nhân lực đủ điều kiện tham gia dạy các chương trình đào tạo nghề khác theo quy định mới.

Thành lập và tham gia Hội đồng đánh giá năng lực: Khi các cơ sở GDNN tổ chức đánh giá năng lực người dạy nghề thuộc lĩnh vực Nông - Lâm - Ngư nghiệp hoặc môi trường, cơ quan quản lý ngành cần cử đại diện chuyên môn, chuyên gia hoặc đại diện các hợp tác xã tiêu biểu tham gia vào Hội đồng đánh giá (Hội đồng gồm 5 hoặc 7 thành viên).

Các ủy viên được cử phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trực tiếp trong ngành, nghề liên quan.

Phối hợp tổ chức đào tạo và bồi dưỡng: Khuyến khích các doanh nghiệp, hợp tác xã thuộc ngành nông nghiệp và môi trường chủ động cử nhân sự có tay nghề tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực hành.

Phối hợp với cơ sở GDNN xây dựng kế hoạch hằng năm để bồi dưỡng, cập nhật công nghệ mới, nâng cao năng lực sư phạm cho đội ngũ này.

Theo dõi thời hạn và giá trị công nhận: Quyết định công nhận năng lực người dạy nghề có giá trị liên tục nếu không bị gián đoạn quá 12 tháng. Cơ quan chức năng cần theo dõi sát sao để nhắc nhở các cá nhân thực hiện đánh giá công nhận lại nếu vi phạm thời hạn gián đoạn hoặc khi chuyển sang dạy ngành nghề mới.

Quỳnh Như - HCTH